Die spanische Datenschutzbehörde verhängte gegen eine Herberge ein Bußgeld nach einer Arbeitnehmerbeschwerde wegen Videoüberwachung mit Tonaufzeichnung am Arbeitsplatz. Das ursprünglich festgesetzte Bußgeld von 750 EUR wurde aufgrund von Schuldanerkenntnis und fristgerechter Zahlung auf 300 EUR reduziert. Die Installation einer Kamera mit Audioaufzeichnung im Empfangsbereich verletzte den Grundsatz der Datenminimierung, da die Tonaufzeichnung für Sicherheitszwecke nicht erforderlich war.